红警巨富没有工程师怎么办？

红警巨富没有工程师，这是一个非常严重的问题。在现代社会中，工程师是非常重要的一种技术人才，他们在各个领域中都起着非常关键的作用，从建筑到制造业，从科技到能源，工程师都是至关重要的一环。如果企业或个人没有工程师的话，对于其发展的限制和困难也是显而易见的。

对于红警巨富来说，没有工程师意味着缺乏技术支持，这会影响到企业在技术创新上的能力，工程师能够提供创新性的技术解决方案，使得企业在产品质量，生产效率等方面都能得到提升。另外，没有工程师的情况下，企业难以进行产品研发，难以创新和跟上市场的趋势，这就让企业陷入了发展的瓶颈，很难有长期的发展。

在招聘工程师时，红警巨富需要注重工程师的素质、能力和经验。一位优秀的工程师应该具备较高的专业技能和实践经验，能够熟练掌握所需要的计算机软硬件等相关技能。此外，企业也需要注意，工程师的领导能力和沟通协调能力也非常重要，因为他们常常需要和不同的人合作，并在团队中发挥领导作用。

红警巨富可以通过多种途径寻找到优秀的工程师，例如在大学毕业生中招聘、从其他企业挖人、利用招聘网站等。除此之外，企业也可以通过提供优秀的工作环境、高薪酬、有前途的职业发展等多种方式吸引和留住工程师。

综上所述，工程师的重要性对于企业的发展来说是不可替代的。在红警巨富没有工程师的情况下，企业需要寻找适合的途径来解决这个问题，提高技术水平和能力，以便更好地适应市场的变化和发展。